Le métier d’Agent de Prévention et de Sécurité (APS) est souvent perçu comme un univers réservé aux hommes. Pourtant, les femmes ont toute leur place dans la sécurité privée.
Elles y sont de plus en plus nombreuses, compétentes et reconnues.
👉 Dans cet article, découvrons pourquoi les femmes peuvent parfaitement exercer le métier d’APS, quelles sont les conditions, les avantages, et les opportunités de carrière qui s’offrent à elles.
Oui, les femmes peuvent devenir APS
Il n’existe aucune restriction de genre dans les textes officiels pour devenir agent de sécurité.
Le TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle – Agent de Prévention et de Sécurité) est ouvert à tous, hommes comme femmes, sous réserve de remplir les mêmes conditions :
- être âgé d’au moins 18 ans,
- disposer d’un casier judiciaire vierge,
- obtenir une autorisation préalable du CNAPS,
- et être apte médicalement à exercer.
👉 Autrement dit : une femme peut suivre la formation TFP APS, passer l’examen et obtenir la carte professionnelle CNAPS comme n’importe quel candidat.
Les atouts des femmes dans la sécurité
Les femmes apportent des qualités essentielles à la profession :
1. La communication et la diplomatie
Les femmes ont souvent une approche plus apaisée et empathique dans la gestion des conflits.
Elles excellent dans la désescalade verbale, une compétence très recherchée dans les situations tendues.
2. La rigueur et la vigilance
De nombreuses recruteuses soulignent la concentration et le sens du détail des femmes agents.
Ces qualités sont précieuses lors des rondes, du contrôle d’accès ou de la surveillance vidéo.
3. L’image et la relation client
Dans certains environnements (centres commerciaux, événements, hôtels, entreprises), la présence féminine favorise un climat de confiance et une image professionnelle plus équilibrée.
4. La complémentarité avec les hommes
Les équipes mixtes sont souvent plus efficaces :
- les femmes gèrent mieux certaines tensions interpersonnelles,
- les hommes assurent parfois les interventions nécessitant de la force physique.
👉 Ensemble, ils offrent une sécurité plus globale et humaine.
Les postes accessibles aux femmes APS
Une fois diplômée du TFP APS, une femme peut occuper tous les postes suivants :
- Agent de sécurité en entreprise,
- Agent de surveillance en magasin,
- Agent de filtrage ou d’accueil,
- Agent de sûreté aéroportuaire,
- Agent cynophile (avec formation spécifique),
- Agent de sécurité incendie (SSIAP).
Elles peuvent aussi évoluer vers :
- cheffe d’équipe sécurité,
- formatrice TFP APS,
- responsable sûreté / sécurité.
💡 Bon à savoir : les femmes représentent aujourd’hui environ 15 % des effectifs du secteur de la sécurité privée — un chiffre en constante progression.
Les défis à relever
Malgré une ouverture croissante, certaines difficultés persistent :
- stéréotypes de genre : le métier reste souvent perçu comme “masculin”,
- horaires décalés (nuit, week-end) parfois difficiles à concilier avec la vie personnelle,
- uniformes peu adaptés ou équipements non pensés pour la morphologie féminine.
Mais les entreprises de sécurité font de plus en plus d’efforts pour favoriser la mixité, adapter les équipements et promouvoir les carrières féminines.
Témoignages et retours d’expérience
De nombreuses femmes agents témoignent :
“Au début, certains ne me prenaient pas au sérieux. Aujourd’hui, je suis cheffe d’équipe et je forme des hommes.”
“Être femme dans la sécurité, c’est savoir s’imposer avec calme et compétence. Le respect se gagne sur le terrain.”
Ces parcours prouvent qu’une femme déterminée peut s’épanouir et réussir pleinement dans ce domaine.
Pourquoi encourager les femmes à devenir APS ?
- Pour diversifier les profils et améliorer la gestion des situations humaines,
- Pour donner une image moderne de la sécurité privée,
- Pour ouvrir des perspectives de carrière solides aux femmes motivées et professionnelles.
👉 Le métier d’APS offre une stabilité d’emploi, une formation reconnue, et de nombreuses évolutions possibles.
Conclusion
Les femmes ont toute leur place dans la sécurité privée.
Elles apportent des compétences, des valeurs et une approche complémentaire indispensables au métier.
Avec la formation TFP APS, elles peuvent :
- exercer légalement,
- progresser dans leur carrière,
- et participer à la modernisation du secteur de la sécurité.
Chez CertifAPS, nous accompagnons toutes et tous — femmes et hommes — dans leur réussite au TFP APS grâce à des QCM d’entraînement en ligne et des outils adaptés à chacun.
FAQ
Les femmes peuvent-elles suivre la formation TFP APS ?
Oui, le TFP APS est accessible à tous sans distinction de genre.
Les femmes sont-elles nombreuses dans la sécurité ?
Environ 15 % des agents de sécurité sont des femmes, un chiffre en hausse constante.
Y a-t-il des postes spécifiques pour les femmes APS ?
Non, elles peuvent occuper toutes les fonctions : surveillance, contrôle d’accès, sécurité incendie, etc.
Le métier est-il physiquement difficile pour une femme ?
Certaines missions demandent de l’endurance, mais la sécurité moderne valorise surtout les compétences relationnelles et le professionnalisme.
